مشروع " توظيف الكفاءات - أكاديمـيـة العرضـة الجنوبيــة - ربـاع

الوسام .. الاكاديمي ابن الجنوب ..حسن القرشي ... لؤلؤة زهران كل الحكاية قسم المحاورة


 
 عدد الضغطات  : 5725


إهداءات
:السلام عليكم ورحمة الله وبركاته وكل عام والجميع بخير عدنا مجددا لديوان ملك الليل ترقبو قصايد جديده بعون الله
:قال عنه المؤرخ الإيطالي “جيوفاني فيناتي”، الذي رافق غزو العثمانيين: “لم يشهد العرب أشجع من بخروش في زمانه”.
:الحمدلله على سلامة عودة المنتدى سعيد بتواجدي بينكم..أسال الله التوفيق و السداد و النجاح لكم و أن يسعدكم في الدنيا و الآخره و أن يرزقكم من واسع فضله و أن ينور حياتكم و طريقكم بالايمان و ذكر الرحمن و أن يسهل دربكم وأن يسره أمركم لما يحبه ويرضاه و أن يفتح عليكم باب الخير و السرور و السعادة و الحب بينكم و أن يشرح صدروكم و يفرج همكم و غمكم و أن يغفر لنا و لكم و أن يجعلكم دائما و دوما من الصالحين السالمين و أن يكون في عونكم جميعنا يارب...
:حياكم الله جميع
:لؤلؤة الابداع وشاعرتنا وأديبتنا وادارية المنتدى الغالية عدتي أهلا وفرحا لمنتداك ما اسعدنا بكم جميعا هنا تجدون منتداكم كما بنيتموه محافظين عليه فتراث المنطقة أمانة في اعناقنا جميعا منتداكم بحمد الله تعدى عمره العشرين عام تجدون في ابوابه المتعددة لحظات لاتنسى وذكريات شتى لايمكن ان تفقدها الذاكرة افتقدنا الكثير رحمة الله عليهم وبقي منا الكثير متعهم الله بالصحة والعافية ننتظر عودة الجميع لينشرو ابداعاتهم منذو غيابهم عنا في مشاغل الحياة ليسطرو ماحفظته الذاكرة وليحفظوه للاجيال القادمة وينالون منهم الدعاء من ابنهم البار منتدى رباع وللجميع اجمل التحايا والعرفان
:عودا حميدا بعد اكثر من 15 سنة نسأل الله الرحمة والمغفرة لمن مات وطولة العمر على الطاعة بصحة وعافية لمن باقي على قيد الحياة 💐
:عن النبيّ صلى اللّه عليه وسلم قال‏:‏ ‏"‏لَوْ أنَّ أحَدَكُمْ إذَا أتى أهْلَهُ قالَ‏:‏ بِسْمِ اللّه اللَّهُمَّ جَنِّبْنا الشَّيْطانَ وَجَنِّبِ الشَّيْطانَ ما رَزَقْتَنا فَقُضِيَ بَيْنَهُمَا وَلَدٌ لَمْ يَضُرَّهُ‏"‏ وفي رواية للبخاري ‏"‏لَمْ يَضُرَّهُ شَيْطانٌ أبَداً‏"‏‏
:آمَنَ الرَّسُولُ بِمَا أُنزِلَ إِلَيْهِ مِن رَّبِّهِ وَالْمُؤْمِنُونَ ۚ كُلٌّ آمَنَ بِاللَّهِ وَمَلَائِكَتِهِ وَكُتُبِهِ وَرُسُلِهِ لَا نُفَرِّقُ بَيْنَ أَحَدٍ مِّن رُّسُلِهِ ۚ وَقَالُوا سَمِعْنَا وَأَطَعْنَا ۖ غُفْرَانَكَ رَبَّنَا وَإِلَيْكَ الْمَصِيرُ(285)
: عتبت على سعد فلما فقدته ... وعاشرت أقواما بكيت على سعد
:ثلاث أدعية لاتنسونها في سجودكم :- - اللهم إني اسألك حسن الخاتمة ، - اللهم ارزقني توبةً نصوحة قبل الموت - اللهم يا مقلب القلوب ثبت قلبي على دينك
:طفلة ﺳﺠﺪﺕ ﻋﻨﺪﻣﺎ ﺭﺃﺕ ﻋﺮﺑﺔ ﺍﻵﻳﺲ ﻛﺮﻳﻢ .. ﻓﻘﺎﻟﻮﺍ ﻟﻬﺎ : ﻟﻤﺎﺫﺍ ﺳﺠﺪﺗﻲ؟؟؟ ﻓﻘﺎﻟﺖ : ﺃﻣﻲ ﻋﻨﺪﻣﺎ ﺗﻔﺮﺡ ﺗﺴﺠﺪ… احسنوا تربية ابنائكم
:قيل لعلي بن أبي طالب صف لنا الدنيا قال: ماأصف من دار أولها عناء وآخرها فناء حلالها حساب وحرامها عقاب من استغنى فيها فتن ومن افتقر فيها حزن
:عليكم السلام ورحمة الله وبركاته عودا حميدا عزيزي سعدنا بقدومك وعودتك ونرحب بك من جديد في منتداكم جميعا وسيبقى باذن الله حافظا لكل ابداعاتكم وتراث وطنكم المجيد
:السلام عليكم ورحمة الله وبركاته، الله يمسيكم بالخير جميعا، اخر مرة دخلت المنتدى كانت قبل 13 سنة في عام 2010 ماتوقعت احصله موجود الى الان لكن الله يعطيكم العافية ويوفقنا واياكم لكل خير.
:“سبحان الله وبحمده عدد خلقه، ورضا نفسه، وزنة عرشه، ومداد كلماته”


 
 

الأسواق العربية والعالمية ( Global markets ) لبيع وشراء الفلل والأراضي التجارية والفرص الاستثماريةوالسيارات والكمبيوترات والكماليات بالخليج وافريقيا وبقية العالم

إضافة رد
 
أدوات الموضوع إبحث في الموضوع انواع عرض الموضوع
#1  
قديم 15/01/2013, 10:30 AM
بيزنس âيه ôîًَىà
لوني المفضل Cadetblue
 رقم العضوية : 24998
 تاريخ التسجيل : Dec 2012
 فترة الأقامة : 4594 يوم
 أخر زيارة : 16/05/2018 (05:54 PM)
 المشاركات : 21 [ + ]
 التقييم : 100
 معدل التقييم : بيزنس will become famous soon enoughبيزنس will become famous soon enough
بيانات اضافيه [ + ]
مشروع " توظيف الكفاءات



نيـــــــــــو فـيـــــــــجـن

للتدريب والتطوير الإداري تقدم مشروع " توظيف الكفاءات"

توفير المورد البشري المؤهل للمؤسسات
المورد البشري هو المحرك الرئيسي لأي مؤسسة و الركيزة الأساسية لبناء مشروع ناحج فحسن اختياره أهم خطوات التوظيف الأمثل (الموظف المناسب في الوظيفة المناسبة) أما معرفة كيفية إدارته وتحفيزه فهي الكنز الثمين للمؤسسة و العامل الأقوى للحصول على أعلى مستويات أداء للعنصر البشري بما يساعد الشركة علي تحقيق النجاحات ولا يتم ذلك إلا بإدراك المؤسسة لقدرات ومهارات العاملين وفهم شخصياتهم, وكيفية تنمية انتمائهم للشركة وطرق تحفيزهم .

ومن منطلق أننا "شركاء في النجاح" نحن نستثمر خبراتنا لتحقيق النجاح لعملائنا ولنا من خلال دعم إدارة الموارد البشرية بتوظيف عناصر بشرية مؤهلة من خلال مشروع "توظيف الكفاءات .
أهداف المشروع :
- تقليل مخاطر الاختيار والتوظيف الخاظئ

- توفير الموارد البشرية المؤهلة المناسبة للاحتياجات الوظيفية للمؤسسات

- دعم إدارة الموارد البشرية في المؤسسات لبناء أحدث النظم الإدارية
نوعية الخدمه المقدمة :
تتميز شركتنا بتقديم خدماتها بأساليبها الفعالة وبإمكانياتها البشرية والتكنولوجية وبخبراتها العلمية والعملية
مقومات نجاحنا :
- طاقم استشاري وخبراء في مجال الإدارة وعلم النفس

- خبرة عالية في مجال المقابلات والتعيينات

- الأساليب العلمية الحديثة في الإدارة وعلم النفس

- نظم عمل وآلية محكمة لتحقيق أفضل النتائج
برنامج "تميز" للموارد البشرية :
وهو برنامج يدعم إدارة الموارد البشرية في أهم تخصصاتها الاختيار والتعيين والتدريب وقياس الأداء ويتميز بأنه :

- البرنامج الأول من نوعه في الوطن العربي ومصر

- يجري اختبارات شخصية ومهنية ونفسية على ايدى متخصصين

- قاعدة بيانات تغطي أكثر من 100 مجال وظيفي، وشريحة اختيار تصل إلى 700% للوظائف

- يوفر الجهد فهو يقوم بإجراء الاختبارات وإخراج تقرير بالنتائج

- يوفر الوقت فهو يجري عدد لاحصر له من الاختبارات (لأكثر من فرد) في وقت واحد
ما نقدمه لك :
- نوفر لك عنصر بشري مؤهل ومناسب للاحتياج الوظيفي المطلوب

- نوفر لك عنصر بشري مدرب على ايدي خبرائنا ومدربينا المتخصصين

- نقدم تقرير كامل عن المرشح للوظيفة، ويشمل
الصفات والمهارات الشخصية :
- القدرة الإنتاجية المتوقعه للموظف وقدرته على التطوير

- نصائح حول الأسلوب الأفضل لتحفيز الموظف

- تحديد الاحتياج التدريبي المتوقع للموظف

- متابعة ودعم الموظف حتى استقراره في الوظيفة
ونضمن لك :
- انعدام تكلفة التوظيف الخاطئ الذي يكون مرتفعاً جداً في بعض الشركات لبعض الوظائف

- ضمان تحقيق أعلى مستويات أداء للعنصر البشري المعين
مراحل وآليات الاستقطاب :
- تحديد الاحتياجات الوظيفية والوصف الوظيفى - فى حاله عدم وجوده- للوظيفة الخالية

- البحث في قاعدة البيانات عن المؤهلين في المجالات الوظيفية المختلفة
الإختيار :
- إجراء اختبارات وتحليلات للأفراد المختارين

- إجراء مقابلات شخصية ومهنية
الترشيح للشركات :
- تقديم تقرير بنتائج الاختبارات والمقابلات للشركة

- إجراء مقابلة بين المرشح للوظيفة والشركة

- متابعة الموظف ودعمه لمدة شهرين بعد تعيينه لحين استقراره في الوظيفة

لمزيد من الأستفسار والتواصل :

هاتف : 01111190600 – 01111190611 – 0222618631





رد مع اقتباس

اخر 5 مواضيع التي كتبها بيزنس
المواضيع المنتدى اخر مشاركة عدد الردود عدد المشاهدات تاريخ اخر مشاركة
تصنيع وتصدير جميع انواع اليونيفورم شركة تريبل ايه... منتدى الاخبار المحلية واالعالمية 0 2696 16/05/2018 05:54 PM
تصنيع وتصدير جميع انواع اليونيفورم شركة تريبل ايه... منتدى الاخبار المحلية واالعالمية 0 2935 18/02/2018 05:21 PM
تصنيع وتصدير جميع انواع اليونيفورم شركة تريبل ايه... منتدى الاحداث السياسية والجريمة 1 5202 18/11/2017 02:50 PM
دورة تدريب المدربين الأسواق العربية والعالمية ( Global markets ) 0 3751 15/01/2013 10:40 AM
برنامج تميـــــز الأسواق العربية والعالمية ( Global markets ) 0 4124 15/01/2013 10:33 AM

إضافة رد

مواقع النشر (المفضلة)

الكلمات الدلالية (Tags)
مشروع التوظيف, موارد بشرية, التدريب والتطوير, تنمية بشرية, نيو فيجن


الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1)
 

(مشاهدة الكل عدد الذين شاهدوا هذا الموضوع : 2 :
,

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع


الإعلانات النصية ( أصدقاء الأكاديمية )

انشر مواضيعك بالمواقع العالمية من خلال الضغط على ايقونة النشر الموجودة اعلاه

Powered by vBulletin® Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd.
HêĽм √ 3.1 BY: ! ωαнαм ! © 2010
جميع الحقوق محفوظة © لأكاديمية العرضة الجنوبية رباع

a.d - i.s.s.w