عرض مشاركة واحدة
#1  
قديم 17/06/2009, 01:38 PM
المؤسس والمشـــرف العــــام
صقر الجنوب ٌهé÷àٌ يà ôîًَىه
Saudi Arabia     Male
SMS ~ [ + ]
سُبْحَانَكَ اللَّهُمَّ وَبِحَمْدِكَ ، أَشْهَدُ أَنْ لا إِلهَ إِلَّا أَنْتَ أَسْتَغْفِرُكَ وَأَتْوبُ إِلَيْكَ
Awards Showcase
لوني المفضل Maroon
 رقم العضوية : 2
 تاريخ التسجيل : Aug 2004
 فترة الأقامة : 7712 يوم
 أخر زيارة : 31/08/2025 (01:45 AM)
 الإقامة : جدة
 المشاركات : 64,173 [ + ]
 التقييم : 16605
 معدل التقييم : صقر الجنوب has a reputation beyond reputeصقر الجنوب has a reputation beyond reputeصقر الجنوب has a reputation beyond reputeصقر الجنوب has a reputation beyond reputeصقر الجنوب has a reputation beyond reputeصقر الجنوب has a reputation beyond reputeصقر الجنوب has a reputation beyond reputeصقر الجنوب has a reputation beyond reputeصقر الجنوب has a reputation beyond reputeصقر الجنوب has a reputation beyond reputeصقر الجنوب has a reputation beyond repute
بيانات اضافيه [ + ]
افتراضي



الهيئة الملكية للجبيل و ينبع


نظام العمل تتولى وزارة العمل إصدار نظام العمل، وهو مستمد من نظام العمل الدولي. ويتناول نظام العمل تنظيم معظم الحقوق المتعلقة بالعامل / صاحب العمل مثل ساعات العمل، إنهاء الخدمة، الرعاية الصحية و إعادة العامل الأجنبي إلى وطنه.

يحمي نظام العمل حقوق العاملين بشكل عام، ويلغي كل ما يتعارض معه من بدائل يتم الاتفاق عليها إلا إذا كانت تلك في صالح العامل.

تقوم وزارة العمل بإصدار نموذج عقد عمل إسترشادي باللغة العربية، ويعمل به على نطاق واسع، في نفس الوقت الذي يتم فيه عمل عقود بصيغ أخرى ولكنها لا تتعارض مع نظام العمل

تحتسب مكافأة نهاية الخدمة على أساس راتب (15) يوماً عن كل سنة خدمة خلال الخمس سنوات الأولى، وعلى أساس راتب (30) يوماً لكل سنة لاحقة


التوظيف :


http://www.rcjy.gov.sa/portal/newcv/default.asp



 توقيع : صقر الجنوب

مواضيع : صقر الجنوب


رد مع اقتباس